Man muss nicht jede These von Dominic von Proeck teilen — die „neue Spezies" darf man getrost als Bühnen-Zuspitzung ablegen. Aber sein Kernbefund deckt sich mit allem, was wir in der Praxis sehen: Der Engpass bei KI ist nicht die Technik. Es ist die Fähigkeit, zu delegieren, Kontext zu geben und Ergebnisse zu führen.
Bemerkenswert ist, wie viele seiner Prinzipien du ohne 50 Agenten übernehmen kannst: die 150-€-Prototyp-Regel, die Use-Case-first-Denke, die Leitplanke „KI fürs Lästige, nie für Beziehungen", die Frankfurt-Architektur für die eigenen Daten. Das sind keine Konzern-Ideen — das ist Mittelstands-tauglich ab morgen früh.
Und wer die 2,5 Stunden Zeit hat: Das komplette Gespräch lohnt sich. Sein Schluss-Satz fasst zusammen, warum: „Wenn du überfordert bist mit KI, hast du ein Problem. Wenn alle überfordert sind mit KI, hast du eine riesengroße Chance."
Was du davon morgen umsetzen kannst
Kein KI-Prototyp über 150 € — erst beweisen, dann investieren.
Behandle KI wie einen neuen Mitarbeiter: Onboarding, Kontext, Feedback — nicht wie ein Tool.
Zieh die Leitplanke: KI für alles Lästige — nie dort, wo Beziehungen entstehen.
Halte deine Prompts, Workflows und „Gedächtnisse" in eigenen Systemen — Plattformen austauschbar denken.
Investiere in Führungskompetenz im Team — sie wird wichtiger als jedes Tool-Wissen.
